{"id":6374,"date":"2026-04-10T12:57:10","date_gmt":"2026-04-10T12:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/?page_id=6374"},"modified":"2026-04-28T07:13:23","modified_gmt":"2026-04-28T07:13:23","slug":"entretien-professionnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/?page_id=6374","title":{"rendered":"Mener et r\u00e9ussir les entretiens professionnels – Dirigeants"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPublic\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tDirigeants d'entreprise, managers\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAttestation\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tD\u00e9livr\u00e9e par Jocker Excellence formation\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPrise en charge OPCO\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tFinancement possible par votre OPCO\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Formation : Mener et r\u00e9ussir les entretiens professionnels \u2013 Dirigeants<\/b><\/p>

Dur\u00e9e : 14 heures<\/p>

Public : Dirigeants d\u2019entreprise, managers<\/p>

Modalit\u00e9 : Pr\u00e9sentiel \/ Distanciel hybride<\/p>

Attestation : D\u00e9livr\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de la formation<\/p>

Tarif: 1260\u20ac<\/p>

Objectif g\u00e9n\u00e9ral<\/b><\/p>

Permettre aux dirigeants de conduire efficacement les entretiens professionnels, d\u2019identifier les besoins et aspirations des collaborateurs et de favoriser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences au sein de l\u2019entreprise.<\/p>

Objectifs sp\u00e9cifiques<\/p>

\u00b7 Ma\u00eetriser la pr\u00e9paration et la conduite d\u2019un entretien professionnel.<\/p>

\u00b7 D\u00e9velopper des techniques d\u2019\u00e9coute et de questionnement efficaces.<\/p>

\u00b7 Identifier les comp\u00e9tences, objectifs et besoins de formation des collaborateurs.<\/p>

\u00b7 G\u00e9rer les situations d\u00e9licates et les objections.<\/p>

\u00b7 Construire un plan d\u2019action individuel \u00e0 l\u2019issue de l\u2019entretien.<\/p>

Module 1 : Pr\u00e9paration de l\u2019entretien \u2013 4 heures<\/b><\/p>

Objectifs : Pr\u00e9parer l\u2019entretien de mani\u00e8re structur\u00e9e et efficace.<\/p>

Contenu : – Objectifs et enjeux de l\u2019entretien professionnel – Planification et organisation – D\u00e9finition des crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation et des points \u00e0 aborder – Pr\u00e9paration de documents et supports<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : expos\u00e9s, \u00e9tudes de cas, \u00e9changes collectifs.<\/p>

Module 2 : Conduite de l\u2019entretien \u2013 6 heures<\/b><\/p>

Objectifs : Mener l\u2019entretien en favorisant l\u2019\u00e9change et l\u2019expression.<\/p>

Contenu : – Techniques de communication et d\u2019\u00e9coute active – Questionnement et reformulation – Identification des attentes et des comp\u00e9tences – Exercices pratiques : simulations d\u2019entretiens<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : mises en situation, jeux de r\u00f4le, feedback collectif.<\/p>

Module 3 : Conclusion et suivi \u2013 4 heures<\/b><\/p>

Objectifs : Clore l\u2019entretien et d\u00e9finir les actions \u00e0 mettre en place.<\/p>

Contenu : – Synth\u00e8se de l\u2019entretien et formalisation des conclusions – \u00c9laboration d\u2019un plan de d\u00e9veloppement individuel – Suivi des objectifs et \u00e9valuation des progr\u00e8s – Gestion des situations complexes ou objections<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : ateliers pratiques, \u00e9changes collectifs, travaux dirig\u00e9s.<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques g\u00e9n\u00e9rales<\/b><\/p>

\u00b7 Alternance th\u00e9orie \/ pratique<\/p>

\u00b7 \u00c9tudes de cas et simulations r\u00e9elles<\/p>

\u00b7 Travaux dirig\u00e9s et mises en situation professionnelle<\/p>

\u00b7 Supports : guides pratiques, mod\u00e8les d\u2019entretien, fiches techniques<\/p>

\u00b7 \u00c9valuation continue via exercices pratiques et participation active<\/p>

\u00c9valuation et attestation<\/b><\/p>

\u00b7 Participation active aux modules et ateliers<\/p>

\u00b7 R\u00e9alisation de simulations d\u2019entretien et mise en application des techniques<\/p>

\u00b7 Attestation de formation d\u00e9livr\u00e9e apr\u00e8s validation des acquis<\/p>

Accessibilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d\u2019\u00e9tudier la demande et les besoins de compensation.<\/p>

Nous contacter<\/strong>\u00a0: Coordinatrice P\u00e9dagogique 06.23.83.16.74<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tTaux de r\u00e9ussite\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSatisfaction client\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Public Dirigeants d’entreprise, managers Attestation D\u00e9livr\u00e9e par Jocker Excellence formation Prise en charge OPCO Financement possible par votre OPCO Formation : Mener et r\u00e9ussir les entretiens professionnels \u2013 Dirigeants Dur\u00e9e : 14 heures Public : Dirigeants d\u2019entreprise, managers Modalit\u00e9 : Pr\u00e9sentiel \/ Distanciel hybride Attestation : D\u00e9livr\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de la formation Tarif: 1260\u20ac Objectif […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6374","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6374\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}