{"id":6366,"date":"2026-04-10T12:57:10","date_gmt":"2026-04-10T12:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/?page_id=6366"},"modified":"2026-04-28T07:17:23","modified_gmt":"2026-04-28T07:17:23","slug":"management-equipe-pour-dirigeant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/?page_id=6366","title":{"rendered":"Management des \u00e9quipes pour dirigeants"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPublic\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tDirigeants et managers\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Capture<\/figure><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAttestation\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tD\u00e9livr\u00e9e par Jocker Excellence formation\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPrise en charge OPCO\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tFinancement possible par votre OPCO\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Formation : Management des \u00e9quipes pour dirigeants<\/b><\/p>

Module : Management des \u00e9quipes<\/b><\/p>

Dur\u00e9e : 40 heures<\/p>

Public : Dirigeants d\u2019entreprise ou managers<\/p>

Modalit\u00e9 : Pr\u00e9sentiel \/ Distanciel hybride<\/p>

Attestation : D\u00e9livr\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de la formation<\/p>

Tarif: 3 600\u20ac<\/p>

Objectif g\u00e9n\u00e9ral<\/b><\/p>

Renforcer les comp\u00e9tences en management et leadership des dirigeants, favoriser la coh\u00e9sion et la performance de leurs \u00e9quipes, et appliquer des techniques adapt\u00e9es \u00e0 la gestion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>

Objectifs sp\u00e9cifiques<\/b><\/p>

\u00b7 Comprendre les principes et r\u00f4les du management pour un dirigeant.<\/p>

\u00b7 D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences en communication et leadership.<\/p>

\u00b7 Organiser, coordonner et suivre les activit\u00e9s d\u2019une \u00e9quipe.<\/p>

\u00b7 G\u00e9rer les conflits et am\u00e9liorer la motivation et la coh\u00e9sion.<\/p>

\u00b7 Mettre en place des outils simples de suivi et \u00e9valuation.<\/p>

Module 1 : Fondamentaux du management \u2013 10 heures<\/b><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Objectifs : Acqu\u00e9rir les bases essentielles du management pour dirigeants.<\/p>

Contenu : – R\u00f4le et missions du dirigeant en management – Styles de management et adaptation – Responsabilit\u00e9s et d\u00e9l\u00e9gation – \u00c9tudes de cas simplifi\u00e9es<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : expos\u00e9s interactifs, \u00e9tudes de cas, \u00e9changes en groupe.<\/p>

Module 2 : Communication et leadership \u2013 10 heures<\/b><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Objectifs : D\u00e9velopper la communication efficace et le leadership.<\/p>

Contenu : – Techniques de communication pour dirigeants – Leadership et motivation des \u00e9quipes – Gestion de r\u00e9unions et d\u2019entretiens individuels – Simulations : prise de parole et animation<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : travaux dirig\u00e9s, mises en situation, jeux de r\u00f4le.<\/p>

Module 3 : Organisation et coordination \u2013 10 heures<\/b><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Objectifs : Optimiser l\u2019organisation et le suivi des \u00e9quipes.<\/p>

Contenu : – Planification et r\u00e9partition des t\u00e2ches – Gestion des priorit\u00e9s et des ressources – Outils simples de suivi et reporting – Exercices pratiques : planning et suivi d\u2019\u00e9quipe<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : ateliers pratiques, \u00e9tudes de cas, exercices sur tableur.<\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Module 4 : Gestion des conflits et motivation \u2013 10 heures<\/b><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Objectifs : Savoir g\u00e9rer les conflits et maintenir la motivation.<\/p>

Contenu : – Identification et pr\u00e9vention des conflits – Techniques de r\u00e9solution et m\u00e9diation – Motivation et reconnaissance des \u00e9quipes – Mises en situation : r\u00e9solution de conflits<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques : mises en situation, jeux de r\u00f4le, \u00e9changes collectifs.<\/p>

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques g\u00e9n\u00e9rales<\/p>

\u00b7 Alternance th\u00e9orie \/ pratique<\/p>

\u00b7 \u00c9tudes de cas r\u00e9els d\u2019entreprises<\/p>

\u00b7 Travaux dirig\u00e9s et mises en situation professionnelle<\/p>

\u00b7 Supports : slides, guides pratiques, fiches techniques<\/p>

\u00b7 \u00c9valuation continue via exercices pratiques et participation active<\/p>

\u00c9valuation et attestation<\/b><\/p>

\u00b7 Participation active aux modules et ateliers<\/p>

\u00b7 Application pratique des concepts sur ses propres \u00e9quipes<\/p>

\u00b7 Attestation de formation d\u00e9livr\u00e9e apr\u00e8s validation des acquis<\/p>

Accessibilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d\u2019\u00e9tudier la demande et les besoins de compensation.<\/p>

Nous contacter<\/strong>\u00a0: Coordinatrice P\u00e9dagogique 06.23.83.16.74<\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Nouvelle formation.<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Public Dirigeants et managers Attestation D\u00e9livr\u00e9e par Jocker Excellence formation Prise en charge OPCO Financement possible par votre OPCO Formation : Management des \u00e9quipes pour dirigeants Module : Management des \u00e9quipes Dur\u00e9e : 40 heures Public : Dirigeants d\u2019entreprise ou managers Modalit\u00e9 : Pr\u00e9sentiel \/ Distanciel hybride Attestation : D\u00e9livr\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de la formation […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6366","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6366"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6366\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jockerexcellence.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}